210122 Nabór wniosków na KFS - Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie

Zgodnie z zarządzeniem nr 18/2024 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie dzień 10 listopada 2025 r. jest w  Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie dniem wolnym od pracy w zamian za święto przypadające w sobotę 1 listopada 2025 r.

210122 Nabór wniosków na KFS

Print Drukuj

Nabór wniosków do Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Łukowie odbywa się od 8 do 10 lutego 2021 roku. Pracodawcy mogą składać wnioski dotyczące kształcenia ustawicznego, które zacznie się przed 30 czerwca 2021 roku. Wnioski powinny być składane w wersji papierowej lub elektronicznej.

Wsparcie ze środków KFS w 2021 roku jest skierowane do pracodawców w ramach ośmiu priorytetów. Priorytet 1 dotyczy kształcenia pracowników firm ograniczających działalność z powodu COVID-19. Priorytet 2 obejmuje wsparcie kształcenia pracowników służb medycznych i socjalnych, a Priorytet 3 odnosi się do zawodów deficytowych.

Priorytet 4 kierowany jest do osób powyżej 45. roku życia, a Priorytet 5 do osób powracających na rynek pracy po urlopie wychowawczym. Priorytet 6 dotyczy wprowadzenia nowych technologii, a Priorytet 7 wsparcia osób bez świadectwa. Priorytet 8 z kolei koncentruje się na szkoleniach dla instruktorów nauki zawodu.

Pracodawcy mogą uzyskać dofinansowanie do 80% kosztów kształcenia, z maksymalnym limitem wypłaty. Wnioski zostaną rozpatrzone z uwzględnieniem priorytetów, zgodności z lokalnym rynkiem pracy oraz certyfikatów jakości usług.

Nieprzestrzeganie warunków może skutkować negatywnym rozpatrzeniem wniosku. Szczegóły można uzyskać telefonicznie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • wniosek KFS.pdf:

    Załącznik zawiera wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w 2021 roku. Kluczowe informacje dotyczą wymagań formalnych i prawnych związanych z aplikowaniem o wsparcie, a także procedury i priorytetów wydatkowania tych środków.

  • wniosek KFS.odt:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców w 2021 roku. Kluczowym punktem jest przedstawienie wymaganych danych i priorytetów dotyczących kształcenia, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawnych oraz specyficznych potrzeb rynku pracy.

  • Załącznik nr 1 Program kształcenia.pdf:

    Załącznik przedstawia szczegółowy program kształcenia, obejmujący m.in. czas szkolenia, wymagania wstępne oraz cele i efekty uczenia się. Kluczowym punktem jest struktura zajęć, która dzieli się na teoretyczne i praktyczne, a także przepisy dotyczące organizacji szkolenia oraz materiały edukacyjne.

  • Załącznik nr 1 Program kształcenia.odt:

    Załącznik zawiera program kształcenia, obejmujący szczegóły dotyczące organizacji oraz realizacji szkolenia. Kluczowe informacje obejmują czas trwania, miejsce realizacji zajęć oraz cele i oczekiwane efekty kształcenia uczestników.

  • Załącznik nr 2 Formularz_informacji_przedstawianych_przy_ubieganiu_sie_o_pomoc_de_minimis_-_rozporzadzenie_KE_nr_1407_2013_.pdf:

    Załącznik przedstawia formularz informacji niezbędnych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z regulacjami unijnymi oraz krajowymi. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych o wnioskodawcy, jego obciążeniach finansowych oraz dotychczas otrzymanej pomocy publicznej.

  • Załącznik nr 3 Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis.pdf:

    Załącznik nr 3 zawiera oświadczenie dotyczące uzyskanej pomocy de minimis przez pracodawcę w określonym czasie. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do wskazania dotychczas otrzymanej pomocy oraz deklaracja zgodności danych z rzeczywistością.

  • Załącznik nr 4 Zakres egzaminu.pdf:

    Załącznik nr 4 zawiera szczegółowe informacje dotyczące zakresu egzaminu, w tym dane instytucji egzaminującej, planowany termin oraz rodzaj uzyskanych kwalifikacji. Kluczowym punktem jest wskazanie podstawy prawnej do przeprowadzenia egzaminu oraz dokumentów potwierdzających zdobyte kwalifikacje.

  • Załącznik nr 4 Zakres egzaminu.docx:

    Załącznik przedstawia szczegółowe informacje dotyczące zakresu egzaminu, w tym dane instytucji organizującej oraz terminy. Kluczowym elementem jest określenie rodzajów uzyskanych kwalifikacji i dokumentów potwierdzających ich nadanie.

  • Załącznik nr 5 Oświadczenie do priorytetu nr 1.pdf:

    Załącznik nr 5 to oświadczenie pracodawcy dotyczące priorytetu nr 1, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach ograniczonych z powodu COVID-19. Kluczowym punktem jest konieczność rozszerzenia lub przekwalifikowania obszaru działalności firmy jako odpowiedź na wprowadzone obostrzenia.

  • Załącznik nr 6 Oświadczenie do priorytetu nr 5.pdf:

    Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy dotyczącego priorytetu nr 5, który wspiera kształcenie ustawiczne osób wracających na rynek pracy po opiece nad dzieckiem. Kluczowym punktem jest to, że wsparcie kierowane jest do osób, które podjęły pracę w ciągu roku po przerwie trwającej min. 90 dni.

  • Załącznik nr 7 Zobowiązanie do priorytetu nr 6.pdf:

    Załącznik nr 7 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące zobowiązania do zakupu maszyn lub wdrożenia nowych technologii w ciągu trzech miesięcy od pozytywnego rozpatrzenia wniosku. Kluczowym punktem jest wymóg dostarczenia dokumentów potwierdzających wykonanie zobowiązania, takich jak kopie zakupu lub decyzje o wprowadzeniu norm ISO.

  • Wytyczne do priorytetu nr 1.pdf:

    Załącznik dotyczy priorytetu nr 1, który ma na celu wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach dotkniętych ograniczeniami z powodu COVID-19. Kluczowym punktem jest to, że do wsparcia kwalifikują się wszyscy pracodawcy, którzy musieli ograniczyć swoją działalność w wyniku obostrzeń sanitarnych, a dofinansowanie ma na celu umożliwienie przystosowania się do zmieniających się warunków rynkowych oraz ochronę miejsc pracy.

  • Wytyczne do priorytetu nr 2.pdf:

    Załącznik dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych i socjalnych, którzy pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub zaliczającymi się do grup ryzyka. Kluczowym punktem jest konieczność udowodnienia przez pracodawcę potrzeby odbycia wnioskowanego szkolenia dla tych pracowników.

  • Wytyczne do priorytetu nr 6.pdf:

    Wytyczne dotyczące priorytetu nr 6 koncentrują się na wsparciu kształcenia ustawicznego związanym z nowymi technologiami i narzędziami pracy w firmach. Kluczowym wymogiem jest udowodnienie zakupu nowych maszyn lub wdrożenia technologii w określonym czasie oraz zapewnienie, że osoby objęte wsparciem będą korzystać z tych innowacji w swoich zadaniach zawodowych.

  • Wytyczne do priorytetu nr 7.pdf:

    Załącznik dotyczy wsparcia w kształceniu ustawicznym osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości. Kluczowym punktem jest konieczność udowodnienia przez wnioskodawcę, że pracownik spełnia kryteria dostępu do tego wsparcia.

  • Wytyczne do priorytetu nr 8.pdf:

    Załącznik omawia zasady finansowania szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz opiekunów praktyk zawodowych w ramach priorytetu nr 8. Kluczowym punktem jest możliwość dofinansowania obowiązkowych szkoleń dla nauczycieli kształcenia zawodowego oraz osób pełniących role opiekunów stażu uczniowskiego i praktyk zawodowych.

  • Klauzula informacyjna.pdf:

    Załącznik zawiera klauzulę informacyjną zgodną z RODO dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie. Kluczowe punkty obejmują informacje o administratorze danych, celach przetwarzania oraz przysługujących prawach osób, których dane dotyczą.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - NABÓR WNIOSKÓW

OGŁOSZENIE
Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie
zaprasza Pracodawców zainteresowanych wsparciem kształcenia ustawicznego do składania wniosków
w terminie
od dnia 08.02.2021 r. do dnia 10.02.2021 r. w godz. 7:30-15.30
w sekretariacie urzędu (pok. nr 10).


Aktualny druk wniosku wraz z obowiązującymi załącznikami należy pobrać ze strony internetowej urzędu (druki dostępne pod treścią ogłoszenia).

Wniosek wraz z załącznikami można złożyć w formie papierowej osobiście, drogą pocztową, za pośrednictwem kuriera lub elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzony profilem zaufania elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Nabór obejmuje wnioski dotyczące kształcenia ustawicznego, którego realizacja rozpocznie się do 30.06.2021 r.

Wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2021 r. udzielane będzie pracodawcom w ramach niżej wymienionych priorytetów:

PRIORYTET nr 1 wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;

W ramach tego priorytetu Pracodawca, aby spełnić jego wymagania powinien wykazać potrzebę konieczności nabycia nowych umiejętności czy kwalifikacji w związku z rozszerzeniem bądź przekwalifikowaniem obszaru działalności firmy z powołaniem się na odpowiedni przepis.

Wytyczne do stosowania priorytetu 1


PRIORYTET nr 2 wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;

W ramach tego priorytetu środki KFS są przeznaczone na wsparcie kształcenia osób pracujących z chorymi na COVID-19 lub osobami należącymi do grup ryzyka ciężkiego przebiegu COVID takich jak osoby przewlekle chore, w podeszłym wieku, bezdomne itp.

Pracodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić konieczność odbycia wnioskowanego szkolenia lub nabycia określonych umiejętności.


PRIORYTET nr 3 wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych

Pracodawca, który chce spełnić wymagania niniejszego priorytetu musi wykazać, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu łukowskiego bądź województwa lubelskiego.

Barometr zawodów powiatu łukowskiego
Barometr zawodów województwa lubelskiego


PRIORYTET nr 4 wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;

Ze wsparcia w ramach niniejszego priorytetu mogą skorzystać osoby (zarówno pracownicy jak i pracodawcy), które w dniu złożenia wniosku mają ukończone 45 lat.


PRIORYTET nr 5 wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem

Priorytet adresowany jest do osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem trwającej nieprzerwanie min. 90 dni.

PRIORYTET nr 6 wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;

Wytyczne do stosowania priorytetu 6


PRIORYTET nr 7 wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;

Wytyczne do stosowania priorytetu 7


PRIORYTET nr 8 wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;

Wytyczne do stosowania priorytetu 8


Zgodnie z art. 69 b ust.1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pracodawca może otrzymać środki KFS na sfinansowanie:
  • 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
  • 100% kosztów kształcenia ustawicznego - jeżeli należy do grupy mikroprzedsiębiorców,  nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, w przypadku: Wniosek rozpatrywany będzie z uwzględnieniem odpowiednio:
  • zgodności dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  • zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  • kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  • posiadanych przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  • w przypadku kursów – posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  • planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  • możliwości sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
Wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie w przypadku, gdy zostanie złożony:
  • przez pracodawcę, który nie wywiązał się z warunku zatrudnienia po zakończonych programach finansowanych ze środków Funduszu Pracy
  • w innym terminie niż wskazany w ogłoszeniu.
 
Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu: 25 798 50 37 wew. 250 lub 533 199 781.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu




5,6%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec września 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • 40.000 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

 

Zdjęcie fasady budynku Urzędu Pracy w Łukowie. Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie powołany jest w celu udzielania pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy oraz pracodawcom z terenu powiatu łukowskiego w skład którego wchodzą miasta Łuków i Stoczek Łukowski oraz gminy: Adamów, Krzywda, Łuków, Serokomla, Stanin, Stoczek Łukowski, Trzebieszów, Wojcieszków, Wola Mysłowska.
Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie, ul. Piłsudskiego 14, 21-400 Łuków
tel: 25-798-5037
      25-798-4034
faks: 25-798-4477
email: lulk@praca.gov.pl www: lukow.praca.gov.pl
NIP: 825-14-34-906 REGON: 030294840
ePUAP: /puplukow/SkrytkaESP BIP: puplukow.bip.gov.pl
  eDoręczenia: AE:PL-21969-85746-FIHDS-24

 

Urząd czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30.
Obsługa interesantów w godzinach 7.30 – 15.00.
Dyrektor PUP w Łukowie przyjmuje interesantów w sprawach skarg i wniosków w każdy wtorek w godz. 14.30 - 16.00.
Kierownicy Działów przyjmują interesantów w sprawach skarg i wniosków codziennie w godzinach urzędowania.