Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu


171228 Zatrudnianie cudzoziemców od 2018 roku (Akt: 2018-08-17)

Print Drukuj

Podmioty zamierzające zatrudnić obywateli Armenii, Białorusi, Mołdawii lub Ukrainy poza pracą sezonową są obowiązane zarejestrować w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla siedziby lub miejsca zamieszkania podmiotu oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy. Oświadczenie nie może być złożone w dniu rozpoczęcia pracy. Zatrudnienie w ramach pracy sezonowej wymaga zarejestrowania wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla siedziby lub miejsca zamieszkania podmiotu, przy czym zakres prac sezonowych określa rozporządzenie MRPiPS dotyczące podklas PKD.

Od 18 maja 2018 r. rolnik może zawrzeć z cudzoziemcem umowę o pomoc przy zbiorach do 180 dni w roku kalendarzowym, obejmującą chmiel, owoce, warzywa, tytoń, zioła i rośliny zielarskie. Terminy rozpatrywania wniosków wynoszą 7 dni roboczych od złożenia kompletnego wniosku lub 30 dni w sprawach wymagających postępowania wyjaśniającego. Złożenie oświadczenia wiąże się z opłatą 400 zł, zaś złożenie wniosku o zezwolenie na pracę sezonową z opłatą 100 zł; wpłaty należy kierować na konto Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie z podaniem imienia i nazwiska cudzoziemca oraz dopisku „oświadczenie” lub „zezwolenie”.

Rejestracja oświadczeń i zezwoleń dla podmiotów z terenu powiatu łukowskiego odbywa się elektronicznie przez stronę praca.gov.pl lub osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie (sekretariat, pokój nr 10). Dodatkowe informacje i akty prawne dostępne są na stronach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie (pokój nr 7, tel. 25 7985037 wew.

247). Zielona Linia udostępniła instruktażowe filmy dla pracodawców dotyczące zasad zatrudniania cudzoziemców, dostępne na YouTube z możliwością włączenia napisów.

Informacje o wybranych załącznikach

  • 180528 Rozporządzenie w sprawie podklas działalności według PKD.pdf:

    Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. określa podklasy działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową dla cudzoziemców. Załącznik do rozporządzenia wymienia szczegółowo kody PKD obejmujące przede wszystkim działalności rolnicze oraz wybrane usługi zakwaterowania i gastronomiczne, a rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2018 r.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Zatrudnianie cudzoziemca spoza UE i EOG


Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom

Podmiot zamierzający zatrudnić (z wyłączeniem pracy sezonowej) obywatela Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii lub Ukrainy ma obowiązek zarejestrowania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy.

Oświadczenie nie może być złożone w dniu rozpoczęcia pracy.

>>> Dokumenty do pobrania dot. oświadczenia
 

Zezwolenia na pracę sezonową

Podmiot zamierzający zatrudnić cudzoziemca w ramach pracy sezonowej, określonej w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 08 grudnia 2017 r. w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca, ma obowiązek zarejestrowania wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy.

>>> Dokumenty do pobrania dot. zezwolenia i przedłużenia zezwolenia


Informujemy również, że od 18 maja 2018 r. w związku ze zamianą Ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników (art. 91a – 91f) - Dz. U. z 2018 r. poz. 858 rolnik może zawrzeć z cudzoziemcem umowę o pomocy przy zbiorach do 180 dni w roku kalendarzowym. Pomoc przy zbiorach dotyczy: chmielu, owoców, warzyw, tytoniu, ziół i roślin zielarskich.
 

Terminy

Rozpatrywanie spraw następuje w terminie 7 dni roboczych od dnia złożenia kompletnego wniosku. W sprawach wymagających postepowania wyjaśniającego w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
 

Obowiązek opłaty

Złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi/wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca wiąże się z obowiązkiem opłaty w wysokości:

  • oświadczenie - 400 zł/szt.
  • zwzwolenie - 100 zł/szt.

Wpłaty powinny być wnoszone na konto Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie prowadzone w Banku Spółdzielczym w Łukowie, nr konta: 88 9204 0001 0000 5294 2000 0070. W tytule przelewu powinno być podane imię i nazwisko cudzoziemca z dopiskiem "oświadczenie" - dotyczy zarejestrowania oświadczenia lub "zezwolenie" - dotyczy składania wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową.


Rejestracja oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom oraz zezwoleń na pracę sezonową podmiotów (pracodawców/osób fizycznych) mających adres siedziby/miejsca stałego pobytu na terenie powiatu łukowskiego odbywa się drogą elektroniczną za pomocą strony www.praca.gov.pl lub osobiście poprzez złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom/wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie sekretariat - pokój nr 10.


Dodatkowe informacje w zakresie zatrudniania cudzoziemców, w tym akty prawne można znaleźć na stronach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – www.mrpips.gov.pl, w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie – pokój nr 7 lub uzyskać telefonicznie - 25 7985037 w. 247

Filmiki informacyjne Zielonej Linii nt. zatrudniania cudzoziemców, skierowane do pracodawców.

Zielona Linia przygotowała filmiki instruktażowe dla pracodawców związane z tematyką zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce.

Linki:
https://www.youtube.com/watch?v=PNIb__FO5f4
https://www.youtube.com/watch?v=28r450KuXiA
https://www.youtube.com/watch?v=rjCOKMHjiao
https://www.youtube.com/watch?v=Z5Az2KAmlmU
https://www.youtube.com/watch?v=qaXh1cOnm9w

w filmach dostępne są napisy - można je włączyć bezpośrednio w YouTube.

Informacje o publikacji dokumentu