KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - NABÓR WNIOSKÓW

 
Nabór obejmuje wnioski dotyczące kształcenia ustawicznego, którego realizacja rozpocznie się  do 31.07.2024 r.
Zasady obowiązujące przy naborze:

1. Na każdą wybraną przez pracodawcę formę kształcenia należy złożyć oddzielny wniosek (tj. np. jeden kurs/szkolenie/studia podyplomowe = jeden wniosek, niezależnie od ilości osób wskazanych na formę kształcenia).

W przypadku, gdy pracodawca zamierza ubiegać się o sfinansowanie np. kosztu kursu oraz związanego z nim kosztu egzaminu i /lub kosztu badań lekarskich/psychologicznych to może wnioskować o te formy w ramach jednego wniosku.

2. Wniosek wraz z załącznikami może być złożony:

1. za pomocą platformy www.praca.gov.pl, wniosek oraz załączniki do wniosku powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym  elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Podpis ten musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę umocowaną do reprezentowania pracodawcy;

2. za pomocą platformy e-puap: https://epuap.gov.pl/, wniosek oraz załączniki do wniosku powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Podpis ten musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę umocowaną do reprezentowania pracodawcy;

3. w formie papierowej – osobiście, drogą pocztową, za pośrednictwem kuriera w Sekretariacie urzędu pok. nr 10 w godzinach pracy urzędu tj. 7:30-15:30. Wniosek oraz wszystkie załączniki muszą być opatrzone podpisem osoby umocowanej do reprezentowania pracodawcy.

3. Wnioski powinny być złożone na aktualnie obowiązujących drukach.

 
Wnioski, które wpłyną w innym terminie niż określony w ogłoszeniu nie będą podlegały rozpatrzeniu.
 
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego będą rozdysponowywane w ramach następujących priorytetów ustalonych przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy:
 
PRIORYTET nr 1 Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
Wytyczne do stosowania priorytetu 1
PRIORYTET nr 2 Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
Wytyczne do stosowania priorytetu 2
PRIORYTET nr 3 Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
Wytyczne do stosowania priorytetu 3
PRIORYTET nr 4 Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
Wytyczne do stosowania priorytetu 4
PRIORYTET nr 5 Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
Wytyczne do stosowania priorytetu 5
PRIORYTET nr 6 Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Wytyczne do stosowania priorytetu 6
PRIORYTET nr 7 Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
Wytyczne do stosowania priorytetu 7
PRIORYTET nr 8 Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
Wytyczne do stosowania priorytetu 8
 
Zgodnie z art. 69 b ust.1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pracodawca może otrzymać środki KFS na sfinansowanie:

• 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
• 100% kosztów kształcenia ustawicznego - jeżeli należy do grupy mikroprzedsiębiorców,  nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

 
 
Wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, w przypadku:

• niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie,
• niezłożenia załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust 2 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.   

 
Wniosek rozpatrywany będzie z uwzględnieniem odpowiednio:

• zgodności dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
• zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego   z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
• posiadanych przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• w przypadku kursów – posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
• możliwości sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

 
 
Wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie w przypadku, gdy zostanie złożony przez pracodawcę, który nie wywiązał się z warunku zatrudnienia po zakończonych programach finansowanych ze środków Funduszu Pracy
 
Pracodawcom, którzy przy wypełnianiu wniosku korzystają z usług instytucji szkoleniowej zaleca się zwrócenie szczególnej uwagi na treść w nim zawartą.  Instytucje szkoleniowe często stosują jeden wspólny szablon wypełniania wniosku dla różnych pracodawców nie uwzględniając indywidualnych potrzeb pracodawcy. Niewystarczające uzasadnienie kształcenia ustawicznego może stanowić podstawę do negatywnego rozpatrzenia wniosku.
 
Dodatkowe  informacje, w tym dotyczące prawidłowego wypełniania wniosków  można uzyskać:

•  w siedzibie urzędu ul. Piłsudskiego 14, Łuków,  pokój nr 7 .
•  telefonicznie pod nr: 25 798 50 37 wew. 250 lub 533 199 781.