Archiwum - Aktualności

Print Drukuj

Zainstaluj aplikację mobilną "ePraca"

Aplikacja "ePraca" bezpłatnie udostępniona przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej korzysta z zasobów Centralnej Bazy Ofert Pracy.
  • przyśpiesza proces realizacji ofert pracy pochodzących z powiatowych urzędów pracy, wojewódzkich urzędów pracy oraz ochotniczych hufców pracy
  • oferty pracy docierą do setek tysięcy potencjalnych kandydatów do pracy
  • dostęp do setek wydarzeń: targów pracy, giełd pracy, szkoleń i grupowych porad zawodowych
Najważniejsze zalety aplikacji:
  • wygodny, prosty i przyjazny interfejs użytkownika dzięki pełnej integracji z systemem operacyjnym Android oraz iOS
  • szybkie filtrowanie ofert (wg zawodu/ wg lokalizacji)
  • wskazywanie geolokalizacji
  • powiadomienia- informacje o nowych ofertach, szkoleniach, targach, etc.
  • Lokalizator GPS – wyszukiwanie w okolicy, prezentacja na mapie, wyznaczanie mapy dojazdu
  • połączenia telefoniczne
  • kalendarz
  • kontakty - możliwość zapisywania danych
  • mechanizmy podpowiedzi oraz wyszukiwania
  • połączenia – bezpośrednie przywołanie numeru telefonu i połączenia telefonicznego
  • konta – proste przywołanie adresu email i wysyłanie poczty elektronicznej
  • publikacje ofert pracy i wydarzeń w charakterze postów na kontach użytkowników w portalach społecznościowych
Android (Sklep Google Play): APLIKACJA "ePraca"
iOS (Sklep App Store): APLIKACJA "ePRACA"
Plakat
Materiał promocyjny
Materiał promocyjny
Informacje o publikacji dokumentu


Пов'язані активи

Print Drukuj

Staże i bony stażowe

Czym są staże?

Staż jest to nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązywania stosunku pracy między pracodawcą a skierowaną na staż osobą bezrobotną.

Przez jaki okres oraz kogo można przyjmować na staż?

  • Starosta może skierować bezrobotnych do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, jednoosobowego przedsiębiorcę niezatrudniającego pracownika
  • Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia

W jaki sposób można przyjąć osobę na staż?

Wnioskodawca chcąc przyjąć osobę na staż, składa odpowiedni wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy. Przed złożeniem wniosku o organizację stażu, należy zapoznać się z regulaminem ubiegania się o tę formę wsparcia, obowiązującym w wybranym Urzędzie Pracy. Składając wniosek, można wskazać imię i nazwisko osoby bezrobotnej, którą chcemy przyjąć na staż.

Wniosek o organizację stażu należy złożyć przed przyjęciem na staż osoby bezrobotnej. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku przez Powiatowy Urząd Pracy oraz podpisaniu umowy określającej warunki należytej realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, możliwe jest przyjęcie na staż skierowanej osoby bezrobotnej.

Kiedy warto organizować staże?

Staż to nabywanie przez osoby bezrobotne umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy. Wnioskodawca, w związku z przyjęciem osoby bezrobotnej na staż, nie ponosi żadnych kosztów, natomiast stażysta w tym czasie otrzymuje stypendium, które jest wypłacane przez starostę.

Podstawa prawna


Menu Display