Nabór wniosków na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie
zaprasza Pracodawców zainteresowanych wsparciem kształcenia ustawicznego do składania wniosków
w terminie
od dnia 29.01.2018 r. do dnia 30.01.2018 r. w godz. 7:30-15.30
w sekretariacie urzędu (pok. nr 10).
zaprasza Pracodawców zainteresowanych wsparciem kształcenia ustawicznego do składania wniosków
w terminie
od dnia 29.01.2018 r. do dnia 30.01.2018 r. w godz. 7:30-15.30
w sekretariacie urzędu (pok. nr 10).
Aktualny druk wniosku wraz z obowiązującymi załącznikami należy pobrać ze strony internetowej urzędu (druki dostępne pod treścią ogłoszenia).
Wniosek wraz z załącznikami można złożyć w formie papierowej osobiście, drogą pocztową, za pośrednictwem kuriera lub elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzony profilem zaufania elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
Nabór obejmuje wnioski dotyczące kształcenia ustawicznego, którego realizacja rozpocznie się nie wcześniej niż 30 dni od dnia złożenia wniosku a nie później niż do 30.06.2018 r.
Wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2018 r. udzielane będzie pracodawcom w ramach niżej wymienionych priorytetów:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
Pracodawca musi wykazać, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu łukowskiego bądź województwa lubelskiego. Oznacza to,
że kluczowe jest zbadanie w jakim zawodzie planowane jest kształcenie, a nie w jakim obecnie pracuje osoba kierowana do odbycia kształcenia ustawicznego.
UWAGA! Kształcenie w zawodzie deficytowym samodzielny księgowy zgodnie z Klasyfikacją zawodów i specjalności to kształcenie w zawodzie główna księgowa (121101).
Informacje o zawodach określonych jako deficytowe znajdują się w załączniku do ogłoszenia.
Urząd zastrzega jednak, iż w ramach tego priorytetu w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski odnoszące się do zawodów deficytowych powiatu łukowskiego.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu 2 powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego pozytywnym rozpatrzeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzenia zmianami.
Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach tego priorytetu można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii narzędzi pracy. W przypadku priorytetu 2 – należy dołączyć jakikolwiek wiarygodny dokument potwierdzający np.: kopię zakupu maszyn, narzędzi, decyzji dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO, zobowiązanie do zakupu nowych maszyn
lub technologii, itp.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu 3 powinien dysponować dokumentami poświadczającymi co najmniej 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach i/lub o szczególnym charakterze osób, które mają zostać objęte kształceniem ustawicznym. Na pracodawcy ciąży obowiązek ustalenia, że wskazanemu uczestnikowi kształcenia nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (tj. Dz.U. z 2017 poz. 664 z póż. zm.).
Środki z KFS mogą być przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracodawcy i pracowników spełniających co najmniej jeden z priorytetów Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przez każdego pracownika i pracodawcę.
UWAGA:
Wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, w przypadku:
Wniosek wraz z załącznikami można złożyć w formie papierowej osobiście, drogą pocztową, za pośrednictwem kuriera lub elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzony profilem zaufania elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
Nabór obejmuje wnioski dotyczące kształcenia ustawicznego, którego realizacja rozpocznie się nie wcześniej niż 30 dni od dnia złożenia wniosku a nie później niż do 30.06.2018 r.
Wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2018 r. udzielane będzie pracodawcom w ramach niżej wymienionych priorytetów:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
Pracodawca musi wykazać, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu łukowskiego bądź województwa lubelskiego. Oznacza to,
że kluczowe jest zbadanie w jakim zawodzie planowane jest kształcenie, a nie w jakim obecnie pracuje osoba kierowana do odbycia kształcenia ustawicznego.
UWAGA! Kształcenie w zawodzie deficytowym samodzielny księgowy zgodnie z Klasyfikacją zawodów i specjalności to kształcenie w zawodzie główna księgowa (121101).
Informacje o zawodach określonych jako deficytowe znajdują się w załączniku do ogłoszenia.
Urząd zastrzega jednak, iż w ramach tego priorytetu w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski odnoszące się do zawodów deficytowych powiatu łukowskiego.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu 2 powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego pozytywnym rozpatrzeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzenia zmianami.
Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach tego priorytetu można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii narzędzi pracy. W przypadku priorytetu 2 – należy dołączyć jakikolwiek wiarygodny dokument potwierdzający np.: kopię zakupu maszyn, narzędzi, decyzji dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO, zobowiązanie do zakupu nowych maszyn
lub technologii, itp.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu 3 powinien dysponować dokumentami poświadczającymi co najmniej 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach i/lub o szczególnym charakterze osób, które mają zostać objęte kształceniem ustawicznym. Na pracodawcy ciąży obowiązek ustalenia, że wskazanemu uczestnikowi kształcenia nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (tj. Dz.U. z 2017 poz. 664 z póż. zm.).
Środki z KFS mogą być przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracodawcy i pracowników spełniających co najmniej jeden z priorytetów Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przez każdego pracownika i pracodawcę.
UWAGA:
Wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, w przypadku:
- niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie,
- niezłożenia załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Wniosek rozpatrywany będzie z uwzględnieniem odpowiednio:
- zgodności dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
- w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanych przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwości sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
Wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie w przypadku, gdy zostanie złożony:
- przez pracodawcę, który nie wywiązał się z warunku zatrudnienia po zakończonych programach finansowanych ze środków Funduszu Pracy
- w innym terminie niż wskazany w ogłoszeniu.
Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu: 25 798 50 37 wew. 250 lub 533 199 781.
