Archiwum - Aktualności - Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie

Co to są roboty publiczne i jaki jest ich główny cel?

Kto może zostać skierowany do wykonywania robót publicznych?

Kto może być organizatorem robót publicznych?

• powiaty (z wyłączeniem prac organizowanych w urzędach pracy),
• gminy,
• organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej,
• spółki wodne i ich związki.

Co zyskują pracodawcy organizujący roboty publiczne?

1. wynagrodzenia,
2. nagrody,
3. składki na ubezpieczenia społeczne.

• przez okres do 6 miesięcy za zatrudnienie skierowanych bezrobotnych; wysokość refundacji nie może przekroczyć kwoty obliczanej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz 50% przeciętnego wynagrodzenia w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczeniowego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia (art. 57 ust. 1);
• przez okres do 12 miesięcy za zatrudnienie skierowanych bezrobotnych w wysokości nieprzekraczającej przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia (art., 57 ust. 2);
• przez okres do 6 miesięcy za zatrudnienie bezrobotnych będących dłużnikami alimentacyjnymi w wymiarze nieprzekraczającym połowy wymiaru czasu pracy, w instytucjach użyteczności publicznej oraz organizacjach zajmujących się problematyką kultury, oświaty, sportu i turystyki, opieki zdrowotnej lub pomocy społecznej; wysokość tej refundacji nie może przekraczać kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych bezrobotnych i połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę (w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczeniowego miesiąca) łącznie ze składką na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

W jaki sposób starać się o pomoc na zorganizowanie robót publicznych?

Dodatkowe informacje

• szczegółowe informacje dotyczące pomocy de minimis;
• polskie akty prawne związane z udzielaniem m.in. pomocy de minimis;
• unijne akty prawne.

Podstawa prawna

• ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 2 ust 1 pkt 32 oraz art. 57
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2014 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz.U. z 2014 r. poz. 864)

• Zatrudnianie obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii - unijne pośrednictwo pracy EURES
   
• Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
   
• Zezwolenia na pracę
   
• Zezwolenia na pracę sezonową
   
• Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
   
• Praca bez zezwolenia
   
• Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
   
• Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
   
• Obowiązki pracodawcy
   
• Ważne kontakty i linki
   
• Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy - Nowa sprawa/kontynuacja