dokumenty do pobrania

 

Zasady organizowania robót publicznych w 2025 roku

1. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy – ½ etatu (art. 57 ust. 1):

1. Okres refundacji  - co miesiąc przez okres do 6 miesięcy,
2. Kwota refundacji – w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz 50% przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia. Ustalona na rok 2025 r maksymalna kwota refundacji wynosi 2000 zł + ZUS za pełny miesiąc,
3. Zobowiązanie do zatrudnienia - po zakończeniu refundacji wynagrodzeń Pracodawca jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego/ych bezrobotnego/ych przez okres co najmniej 3 miesięcy  w ramach umowy o pracę w wymiarze minimum ½ etatu, jednak nie mniej niż wymiar czasu pracy obowiązujący w okresie refundacji.

2. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 57 ust. 1):

1. Okres refundacji  - co miesiąc przez okres do 6 miesięcy,
2. Kwota refundacji – w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz 50% przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia. Ustalona na rok 2025 r maksymalna kwota refundacji wynosi 4000 zł + ZUS za pełny miesiąc,
3. Zobowiązanie do zatrudnienia - po zakończeniu refundacji wynagrodzeń Pracodawca jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego/ych bezrobotnego/ych przez okres co najmniej 3 miesięcy w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

 

3. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 57 ust. 2):

1. Okres refundacji  - co drugi miesiąc przez okres do 12 miesięcy,
2. Kwota refundacji - w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia. Ustalona na rok 2025 r maksymalna kwota refundacji wynosi  8000 zł + ZUS za pełny miesiąc,
3. Zobowiązanie do zatrudnienia - po zakończeniu refundacji wynagrodzeń Pracodawca jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego/ych bezrobotnego/ych przez okres co najmniej 3 miesięcy w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

 

4. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy - ½ etatu (art. 57 ust. 6) – dotyczy aktywizacji dłużników alimentacyjnych:

1. Okres refundacji  - co miesiąc przez okres do 6 miesięcy,
2. Kwota refundacji - w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty połowy minimalnego wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne od wysokości refundowanego wynagrodzenia. Ustalona na rok 2025 r maksymalna kwota refundacji wynosi 2300 zł + ZUS za pełny miesiąc.

Dodatkowe ustalenia - Urząd nie może skierować bezrobotnego do wykonywania robót publicznych do tego samego pracodawcy, jeżeli w okresie ostatnich 90 dni, bezrobotny był zatrudniony w ramach tych robót u danego pracodawcy. W wyjątkowych przypadkach Dyrektor Urzędu na pisemny wniosek pracodawcy oraz osoby bezrobotnej może wyrazić zgodę na  ponowne skierowanie osoby bezrobotnej na subsydiowane formy wsparcia, gdy jest to uzasadnione szczególną sytuacją życiowa osoby bezrobotnej.
 
Podstawa prawna: art. 57 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Szczegółowe informacje: tel. 68 432 67 63