NABÓR WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE CZĘŚCI KOSZTÓW WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW ORAZ NALEŻNYCH OD NICH SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE DLA MIKROPRZEDSIĘBIORCÓW, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORCÓW

Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie ogłasza od dnia 24 czerwca 2020 r. nabór ciągły wniosków o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców przyznawanej na podstawie art. 15zzb ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.

Warunkiem uzyskania wsparcia jest wykazanie spadku obrotów gospodarczych, rozumiany jako zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym.

Spadek obrotów jest rozumiany jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych w roku bieżącym w porównaniu do analogicznych dwóch miesięcy w roku poprzednim. Przy czym wybrane miesiące powinny przypadać w okresie przypadającym po dniu 31 grudnia 2020 r. i kończyć się najpóźniej w dniu poprzedzającym złożenie wniosku. Za miesiąc uważa się także 30 kolejno następujących po sobie dni kalendarzowych, jeśli wybrany dwumiesięczny okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego.

Dofinansowanie obliczone zostanie według następujących przedziałów spadku obrotów:

• co najmniej 30% – może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 50% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę;
• co najmniej 50% – może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 70% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika;
• co najmniej 80% – może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 90% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika.

Przedsiębiorca może mieć przyznane dofinansowanie na okres nie dłuższy niż 3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku. Po otrzymaniu dofinansowania przedsiębiorca będzie obowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez okres, na który otrzymała dofinansowanie.

Przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty prowadzenia działalności gospodarczej zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych.

W sytuacji, gdy przedsiębiorca skorzystał ze zwolnienia z opłacania składek odprowadzanych do ZUS, nie może otrzymać dofinansowania w części dotyczącej składek na ubezpieczenia społeczne. Może natomiast otrzymać dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników.

Przed wypełnieniem wniosków prosimy o zapoznanie się z dokumentem Zasady ubiegania się o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy co w dużym stopniu ułatwi poprawne wypełnienie wniosku i nie będzie wymagało dodatkowych korekt czy uzupełniania dokumentów przy ich rozpatrzeniu.
  W formie elektronicznej wniosek wraz załącznikami należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie przez portal www.praca.gov.pl

W tym celu należy:

1. wejść na portal praca.gov.pl,
2. wybrać opcję "tarcza antykryzysowa",
3. wybrać opcję " Wniosek przedsiębiorcy o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne (PSZ-DKWP)",
4. wybrać z listy jako adresata "Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie",
5. wypełnić udostępniony formularz wniosku oraz znajdujący się w załączeniu formularz informacji przedstawianej przy ubieganiu się o pomoc rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19 i dołączyć wymagane załączniki:
   • umowę wraz z załącznikami i formularzem
   • wykaz pracowników zawierający imienną listę pracowników objętych umową – tj. wypełniony załącznik „15zzb_kalkulator.xlsx" w najnowszej wersji, w którym są umieszczone 3 kalkulatory (każdy w odrębnym arkuszu):
      
     UWAGA !!! W kolumnie „Czy wiek pracownika nie przekracza 30 lat?" uzupełniamy: 0 gdy nie przekracza, 1 gdy przekracza
      
     • kalkulator spadku obrotów (arkusz „obroty") ,
     • kalkulator dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek dotyczący umów o pracę (arkusz „dofinansowanie umów o pracę"),
     • kalkulator dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek dotyczący umów innych niż umowa o pracę, np. umowa zlecenia (arkusz „dofin. um. zleceń, o pracę nakł").
   • pełnomocnictwo (jeśli dotyczy)

Dla przedsiębiorców, którzy z różnych powodów nie mają możliwości złożenia wniosku w wersji elektronicznej, PUP w Łukowie dopuszcza możliwość składania wniosków wraz z załącznikami w formie papierowej w miejscu wyznaczonym w budynku PUP w Łukowie w godzinach od 7:30 do 15:00.

Wszystkie składane dokumenty w wersji papierowej powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem lub osób uprawnionych do reprezentacji.


W przypadku formy papierowej należy złożyć:

• Wypełniony i podpisany czytelnym podpisem Wniosek o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców, w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 wraz z załącznikami:
• Wypełnionym i podpisanym czytelnym podpisem Załącznikiem nr 1 do Wniosku - Wzór formularza pomocy publicznej,
• Wydrukiem wypełnionego Załącznika nr 2 do Wniosku – Wykaz pracowników zawierający imienną listę pracowników objętych umową – tj. plikiem „15zzb_kalkulator.xlsx", w którym są umieszczone 3 kalkulatory (każdy w odrębnym arkuszu):
   
  UWAGA !!! W kolumnie „Czy wiek pracownika nie przekracza 30 lat?" uzupełniamy: 0 gdy nie przekracza, 1 gdy przekracza
  • Kalkulator spadku obrotów (arkusz „obroty") ,
  • Kalkulator dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek dotyczący umów o pracę (arkusz „dofinansowanie umów o pracę"),
  • Kalkulator dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek dotyczący umów innych niż umowa o pracę, np. umowa zlecenia (arkusz „dofin. um. zleceń, o pracę nakł"),
    Uwaga! Drukujemy wszystkie kalkulatory.
• Podpisaną czytelnym podpisem Umowę o wypłatę dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19
• Podpisaną czytelnym podpisem Klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych
• Tabela ,,Zestawienie źródeł finansowania'' – bez wypełniania i bez podpisu
• Pełnomocnictwo (jeśli dotyczy).

Dokumenty do pobrania na stronie: https://lukow.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/15zzb-wynagrodzenia

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie – 25 798 50 37 wew 3

Łuków, dnia 24.06.2020 r