Ważne zmiany w przepisach dotyczących powierzania
pracy cudzoziemcom od 1 grudnia 2025 r.
Od 1 grudnia 2025 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Zmiany wynikają z trzech rozporządzeń Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
-
Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2025 r., poz. 1629).
Wprowadzają one zarówno nowe stawki opłat, jak i zmiany w wykazie państw uprawnionych do wykonywania pracy w uproszczonej procedurze oświadczeniowej.
1. Nowe stawki opłat obowiązujące od 1 grudnia 2025 r.
Zgodnie z rozporządzeniem z 20 listopada 2025 r. zmianie ulegają opłaty za złożenie:
-
wniosku o wydanie zezwolenia na pracę,
-
oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wpisywanego do ewidencji oświadczeń.
Od 1 grudnia 2025 r. opłaty wynoszą:
-
200 zł – zezwolenie na pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy,
-
400 zł – zezwolenie na pracę na okres powyżej 3 miesięcy,
-
800 zł – delegowanie cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
-
100 zł – zezwolenie na pracę sezonową,
-
400 zł – oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (wpis do ewidencji).
Do spraw będących w toku (wszczętych i niezakończonych przed 1 grudnia 2025 r.) stosuje się przepisy dotychczasowe.
2. Zmiana wykazu państw, których obywatele mogą pracować na podstawie oświadczenia
Na podstawie rozporządzenia z 21 listopada 2025 r. od 1 grudnia 2025 r. oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi można składać wyłącznie w odniesieniu do obywateli następujących państw:
-
Republiki Armenii,
-
Republiki Białorusi,
-
Republiki Mołdawii,
-
Ukrainy.
W porównaniu z dotychczasowym stanem prawnym z wykazu usunięto obywateli Republiki Gruzji.
3. Przepisy przejściowe dotyczące obywateli Gruzji
Obywatel Gruzji, któremu przed 1 grudnia 2025 r. wpisano do ewidencji oświadczenie o powierzeniu pracy, może kontynuować pracę do końca okresu ważności tego oświadczenia.
Nie ma konieczności składania nowych dokumentów ani przerywania zatrudnienia przed upływem jego dotychczasowego terminu.
4. Zasady obowiązujące w sprawach będących w toku
W przypadku postępowań dotyczących wniosków lub oświadczeń złożonych przed 1 grudnia 2025 r. nadal stosowane są przepisy dotychczasowe. Nowe regulacje dotyczą tylko spraw inicjowanych od 1 grudnia 2025 r.
5. Dokumenty jakie podmiot powierzający pracę jest zobowiązany do dostarczenia składając oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
