240521 ZO Szkolenie z usuwania wgnieceń na karoserii samochodu bez lakierowania (PDR) - Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie

240521 ZO Szkolenie z usuwania wgnieceń na karoserii samochodu bez lakierowania (PDR)

Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie ogłasza zapytanie ofertowe dotyczące organizacji i przeprowadzenia szkolenia "Szkolenie z usuwania wgnieceń na karoserii samochodu bez lakierowania (PDR)" dla osoby bezrobotnej. Zamówienie nie podlega przepisom ustawy o zamówieniach publicznych oraz ma wartość poniżej 130 000 zł. Szkolenie ma trwać 100 godzin zegarowych i zakończyć się egzaminem wewnętrznym.

Zakres szkolenia obejmuje m.in. omówienie metod PDR, stosowanie różnych narzędzi, usuwanie dużych wgnieceń, wycenę napraw oraz marketing. Wykonawca zapewni uczestnikowi miejsce na zajęcia, sprzęt, materiały dydaktyczne oraz warunki BHP. Osoby z niepełnosprawnościami muszą mieć zapewnione odpowiednie dostosowanie szkolenia.

Oferty należy składać do 29.05.2024 r. w siedzibie Zamawiającego, a ich ocena będzie oparta na kryteriach zawartych w załączniku do zapytania. W przypadku równych punktów wybrane zostanie najbardziej konkurencyjne cenowo. Wykonawca przed podpisaniem umowy dostarczy harmonogram szkolenia oraz dokumentację potwierdzającą dostępność techniczną.

Podczas szkolenia zostaną przeprowadzone ankiety oceniające. Administratorami danych osobowych są Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie oraz wyznaczony inspektor ochrony danych.

Informacje o wybranych załącznikach

240509 Kryteria wyboru instytucji szkoleniowej.pdf:
Załącznik przedstawia kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń dla bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie. Kluczowym celem tych kryteriów jest zapewnienie wysokiej jakości szkoleń przy konkurencyjnych kosztach, bazując na doświadczeniu, certyfikatach jakości oraz wyposażeniu instytucji szkoleniowej.
240509 Kryteria wyboru instytucji szkoleniowej.doc:
Załącznik przedstawia kryteria wyboru instytucji szkoleniowych, które będą prowadzić szkolenia dla bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie. Kluczowym punktem dokumentu jest zapewnienie najwyższej jakości i konkurencyjności szkoleń poprzez uwzględnienie doświadczenia, certyfikatów, kwalifikacji kadry oraz kosztów szkolenia przy dokonywaniu wyboru instytucji.
240509 Załącznik nr 2 Formularz ofertowy.pdf:
Załącznik przedstawia formularz ofertowy dla instytucji szkoleniowych dotyczący organizacji i przeprowadzania szkoleń. Kluczowe punkty obejmują informacje o wykonawcy, szczegółowy opis oferty szkoleniowej oraz wymagania dotyczące jakości i kosztów szkolenia.
240509 Załącznik nr 2 Formularz ofertowy.doc:
Załącznik zawiera formularz ofertowy dla instytucji szkoleniowych, zawierający szczegółowe informacje dotyczące organizacji i realizacji szkoleń. Kluczowymi aspektami oferty są doświadczenie instytucji, kwalifikacje kadry dydaktycznej, jakość wyposażenia oraz koszt szkolenia.
240509 Załącznik nr 3 Program szkolenia.pdf:
Załącznik zawiera szczegółowy program szkolenia, obejmujący jego nazwę, czas trwania, organizację oraz cele edukacyjne. Kluczową informacją jest struktura programu, w tym ilość godzin teoretycznych i praktycznych oraz wymagania wstępne dla uczestników.
240509 Załącznik nr 3 Program szkolenia.doc:
Załącznik przedstawia program szkolenia, który obejmuje szczegółowe informacje dotyczące jego organizacji, wymagań, celów oraz planu nauczania. Kluczowym punktem jest określenie czasu trwania szkolenia oraz struktury zajęć teoretycznych i praktycznych, które mają na celu rozwój kompetencji uczestników.
240509 Załącznik nr 4 Wykaz kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kadry.pdf:
Załącznik zawiera wykaz kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kadry realizującej zamówienie. Kluczowym punktem jest szczegółowy opis kompetencji, wykształcenia oraz doświadczenia w zakresie przeprowadzonych szkoleń, w tym terminy i wymiar godzinowy.
240509 Załącznik nr 4 Wykaz kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kadry.doc:
Załącznik Nr 4 zawiera wykaz kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kadry zaangażowanej w realizację zamówienia, z danymi osobowymi oraz informacjami o ich odbytych szkoleniach. Kluczowym punktem jest wymóg przedstawienia wykształcenia, doświadczenia oraz uprawnień pedagogicznych osób zatrudnionych do realizacji projektu.
240509 Załącznik nr 5 projekt umowy.pdf:
Załącznik nr 5 to projekt umowy dotyczącej organizacji i przeprowadzenia indywidualnego szkolenia dla osoby bezrobotnej. Umowa precyzuje m.in. zakres, koszty, terminy realizacji szkolenia oraz obowiązki zamawiającego i wykonawcy, w tym kwestie związane z ubezpieczeniem uczestnika oraz monitorowaniem przebiegu szkolenia.
240509 Załącznik nr 5 projekt umowy.doc:
Załącznik nr 5 przedstawia projekt umowy dotyczącej zorganizowania i przeprowadzenia indywidualnego szkolenia dla osoby bezrobotnej, określając szczegóły dotyczące wykonawcy, zakresu szkolenia oraz obowiązków stron. Kluczowym punktem jest ustalenie wymagań finansowych oraz odpowiedzialności Wykonawcy za prawidłowe przeprowadzenie szkolenia oraz ubezpieczenie uczestników.
240509 Załącznik nr 6 Preliminarz kosztów.pdf:
Załącznik przedstawia preliminarz kosztów związanych z realizacją zamówienia publicznego, zawierający szczegółową listę wydatków do uwzględnienia. Kluczowym punktem jest konieczność dokładnego wypełnienia każdej rubryki oraz wyszczególnienie wszystkich składników kosztów zgodnie z wymaganiami Zamawiającego.
240509 Załącznik nr 6 Preliminarz kosztów.doc:
Załącznik nr 6 zawiera formularz preliminarza kosztów, który należy wypełnić przed realizacją zamówienia publicznego, uwzględniając wszystkie wymagane składniki. Kluczowym punktem jest konieczność dokładnego wyszczególnienia wszystkich kosztów związanych z realizacją szkolenia, w tym wynagrodzeń, materiałów oraz kosztów eksploatacyjnych.
240509 Załącznik nr 7 Oświadczenie.pdf:
Załącznik nr 7 to oświadczenie dotyczące braku wykluczenia z ubiegania się o wsparcie w kontekście sankcji nałożonych na Rosję. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że osoba składająca oświadczenie nie figuruje na listach osób objętych sankcjami oraz nie jest związana z osobami lub podmiotami objętymi tymi sankcjami.
240509 Załącznik nr 7 Oświadczenie.doc:
Załącznik nr 7 zawiera oświadczenie dotyczące braku wykluczenia z ubiegania się o wsparcie zgodnie z unijnymi regulacjami w związku z sankcjami wobec Rosji. Kluczowym punktem jest zapewnienie, że osoba składająca oświadczenie nie jest powiązana z podmiotami objętymi tymi sankcjami.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Łuków, dn. 21.05.2024 r.

CAZ.U.553.10.2024

ZAPYTANIE OFERTOWE

Zapraszamy instytucje szkoleniowe, posiadające aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy do składania ofert w celu dokonania wyboru wykonawcy do organizacji i przeprowadzenia szkolenia pn: „Szkolenie z usuwania wgnieceń na karoserii samochodu bez lakierowania (PDR)".
TRYB WYBORU OFERTY: Zamówienie niepodlegające przepisom ustawy Prawo zamówień publicznych o wartości niższej od kwoty 130 000 zł zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora w sprawie kryteriów wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie wraz z załącznikiem nr 1.

I OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa organizacji i przeprowadzenie szkolenia
pn: „Szkolenie z usuwania wgnieceń na karoserii samochodu bez lakierowania (PDR)" dla 1 osoby bezrobotnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie.
2. Nazwa i kod dotyczący przedmiotu zamówienia określone we Wspólnym Słowniku
Zamówień Publicznych (CPV): – 80000000 - 4 – usługi edukacyjne i szkoleniowe.
3. Zakres szkolenia:
- Wprowadzenie wstępne omówienie metod PDR,
- Prawidłowe użycie lampy PDR,
- Pobijaki i ich zastosowanie,
- Metoda klejowa PDR,
- Klej na gorąco i na zimno,
- Metoda dźwigniowa PDR – druty i lance,
- Metoda indukcyjna PDR (HotBox),
- Usuwanie dużych wgnieceń – podstawy,
- Gradobicia podstawy,
- Wycena napraw PDR,
- Wybór narzędzi PDR,
- Marketing
- Egzamin wewnętrzny.
4. Termin realizacji szkolenia: do 31.07.2024 r.
6. Czas trwania szkolenia musi obejmować 100 godzin zegarowych, w tym zajęcia teoretyczne, praktyczne oraz egzamin wewnętrzny. Wymiar godzinowy egzaminu wewnętrznego należy uwzględnić w Załączniku nr 3 ,,Program szkolenia" pkt. 8 ,,Plan nauczania".
7. Zajęcia muszą być realizowane wg harmonogramu obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym godzina zegarowa zajęć liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny, jednak dzień szkolenia nie może kończyć się przerwą.
8. W cenie nie należy uwzględniać kosztów: badań lekarskich.
9. Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia uczestnikowi szkolenia:
a) stanowiska na zajęciach teoretycznych i praktycznych,
b) sprzętu i materiałów niezbędnych do realizacji programu szkolenia,
c) co najmniej następujących materiałów dydaktycznych: notatnik, długopis, książka lub skrypt zgodny z tematyką szkolenia, dla uczestnika, które przejdą na jego własność po zakończeniu szkolenia. Materiały muszą być przekazane uczestnikowi szkolenia najpóźniej w pierwszym dniu szkolenia. Uczestnik musi pokwitować ich odbiór własnoręcznym podpisem,
d) wykonywania zajęć z zachowaniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia,
e) warunków prowadzenia zajęć zgodnych z wytycznymi Inspektora Sanitarnego,
f) ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestnika szkolenia, wskazanego przez Zamawiającego, któremu: nie przysługuje prawo do stypendium lub przysługuje prawo do stypendium na podstawie art. 41 ust. 3b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, nie zwiększając całkowitego kosztu szkolenia.
10. W przypadku skierowania przez Zamawiającego do odbycia szkolenia osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności Wykonawca zobowiązany jest do uwzględnienia wymagań w zakresie rodzaju niepełnosprawności tych osób tj. dostosować sposób prowadzenia szkolenia oraz potencjał techniczny i kadrowy do skierowanych osób niepełnosprawnych.
11. Zamawiający wymaga, aby zajęcia przeprowadzone były w warunkach spełniających przepisy BHP, posiadających zaplecze sanitarne.
12. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca do realizacji szkolenia zapewnił kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje i doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia.
13. Jeżeli Wykonawca polega na potencjale technicznym innego podmiotu to przed podpisaniem umowy szkoleniowej zobowiązany będzie udokumentować ten fakt poprzez złożenie stosownych dokumentów (np. porozumienie, umowa najmu, użyczenie itp.) wraz z opisem potencjału technicznego niezbędnego do realizacji szkolenia.
14. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wyznaczył opiekuna szkolenia, czyli osobę
odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikiem szkolenia oraz Zamawiającym.
15. Zamawiający dopuszcza przeprowadzenie wizyt monitorujących szkolenie.
16. Wykonawca zobowiązuje się do działania zgodnie z zasadami równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji.
17. Na zakończenie szkolenia Wykonawca przeprowadzi ankietę oceniającą szkolenie.
18. Szkolenie kończy się egzaminem wewnętrznym, po zdaniu którego uczestnik otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, o którym mowa w § 71 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2014 r., poz. 667).
W przypadku, gdy Wykonawca oprócz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, o którym mowa w § 71 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2014 r., poz. 667) wyda także zaświadczenie na podstawie odrębnych przepisów zwierające dane osobowe, które nie zastaną mu powierzone przez Zamawiającego, zobowiązany jest do ich pozyskania od uczestników szkolenia. Dane pozyskane od uczestników mogą być wykorzystane wyłącznie w celu wydania zaświadczenia.
19. W przypadku uczestniczenia w szkoleniu osób ze szczególnymi potrzebami Zleceniobiorca ma obowiązek zapewnić tym osobom dostęp architektoniczny, cyfrowy, informacyjno-komunikacyjny zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. z 2022 r. poz. 2240).
II. Dokumenty (podpisane przez osoby uprawnione), jakie winna zawierać oferta:
1. Formularz ofertowy (wg wzoru Zał. Nr 2 do Zapytania ofertowego).
2. Program szkolenia (wg wzoru Zał. Nr 3 do Zapytania ofertowego).
3. Wykaz kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kadry zaangażowanej w realizację zamówienia (wg wzoru Zał. Nr 4 do zapytania ofertowego). Uwzględniane będzie doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń zdobyte w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert.
4. Dokumenty potwierdzające doświadczenie instytucji szkoleniowej w realizacji szkoleń
z obszaru zlecanego lub powierzanego szkolenia. Uwzględniane będzie doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń zdobyte w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert.
5. Kopia Certyfikatu jakości usług potwierdzony za zgodność z oryginałem, jeżeli jednostka taki posiada.
6. Wzór zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydane na podstawie odrębnych przepisów.
7. Pełnomocnictwo.
8. Preliminarz kosztów.
9. Oświadczenie.
III. Miejsce oraz termin składania:
1. Oferty składane są na formularzu stanowiącym Załącznik nr 2 do Zapytania ofertowego.
2. Oferty muszą być złożone w siedzibie Zamawiającego w Łukowie przy ul. Piłsudskiego 14 Sekretariat – pokój nr 10, w terminie do dnia 29.05.2024 r. do godz. 15.30. Godziny pracy sekretariatu: od poniedziałku do piątku od 8:00 do 15:30.
3. Ofertę należy umieścić w zamkniętym opakowaniu, uniemożliwiającym odczytanie
zawartości bez uszkodzenia tego opakowania. Opakowanie winno być oznaczone nazwą i adresem Wykonawcy, zaadresowane na adres Powiatowego Urzędu Pracy
(ul. Piłsudskiego 14, 21-400 Łuków) oraz opisane:
Odpowiedź na zaproszenie z dnia 21.05.2024 r. dotyczące usługi organizacji i przeprowadzenia szkolenia pn: „Szkolenie z usuwania wgnieceń na karoserii samochodu bez lakierowania (PDR)"

IV. Istotne informacje dotyczące oferty:
1. Wybór oferty zostanie dokonany wg kryteriów określonych w załączniku nr 1 do Zarządzenia Dyrektora PUP w Łukowie w sprawie Kryteriów wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie.
2. Informujemy, że złożenie oferty nie będzie wiązało stron oraz, że w trakcie oceny ofert możemy zwracać się o dodatkowe informacje niezbędne przy dokonywaniu oceny.
3. Zamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o wyjaśnienie, bądź uzupełnienie treści oferty.
4. Uzupełnieniu nie będą podlegać:
a) podpis na załączniku nr 2 tj. Formularz ofertowy.
b) dokumenty podlegające ocenie wg kryteriów określonych w załączniku nr 1 do Zarządzenia Dyrektora PUP w Łukowie w sprawie Kryteriów wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie.
5. Oferta, która nie będzie spełniała warunków określonych w Zapytaniu ofertowym nie będzie podlegać ocenie.
6. Oferty złożone po terminie nie będą podlegały ocenie.
7. W przypadku, gdy dwie oferty uzyskają taką samą ilość punktów, wybrana zostanie oferta z najniższą ceną.

Przed podpisaniem umowy Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana, zobowiązany będzie dostarczyć Zamawiającemu:
a) aktualny harmonogram szkolenia,
b) umowę najmu bądź użyczenia sali, sprzętu, jeżeli Wykonawca będzie bazował na potencjale technicznym niebędącym jego własnością,

W przypadku pytań prosimy kontaktować się z p. Małgorzatą Skwarek lub Panią Wiolettą Miazek, tel. 25 798 50 37 wew. 250.

V. Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO", informuję, że:
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie reprezentowanym przez Dyrektora Stanisława Pucha. Adres siedziby: ul. Piłsudskiego 14, 21-400 Łuków. Dane kontaktowe: tel: 25 798 50 37, fax. 25 798 44 77, e-mail: lulk@praca.gov.pl inspektorem ochrony danych osobowych w Powiatowym urzędzie Pracy w Łukowie jest Pani Bożena Zachoszcz-Cabaj, kontakt: tel; 25 798 50 37 wew. 214 email: iod@lukow.praca.gov.pl*
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z postępowaniem o zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkoleniowej;
odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania;
obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w postępowaniu;
w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO;
posiada Pani/Pan:
a) na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących;
b) na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych ^**;
c) na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO ***;
d) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
nie przysługuje Pani/Panu:
a) w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;
b) prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;
c) na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Wykonawca składając ofertę na zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia zobowiązany jest do wypełnienia wszystkich obowiązków formalnoprawnych związanych z udziałem w postępowaniu, m.in. obowiązków wynikających z RODO, w szczególności obowiązek informacyjny przewidziany w art. 13 RODO względem osób fizycznych, których dane osobowe dotyczą i od których dane te wykonawca bezpośrednio pozyskał. Jednakże obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 RODO nie będzie miał zastosowania, gdy w zakresie, w jakim osoba fizyczna, której dane dotyczą, dysponuje już tymi informacjami.
Ponadto wykonawca musi wypełnić obowiązek informacyjny wynikający z art. 14 RODO względem osób fizycznych, których dane przekazuje zamawiającemu i których dane
pośrednio pozyskał chyba, że ma zastosowanie, co najmniej jedno z wyłączeń, o których mowa w art. 14 ust. 5 RODO.
W celu zapewnienia, że wykonawca wypełnił ww. obowiązki informacyjne oraz ochrony prawnie uzasadnionych interesów osoby trzeciej, której dane zostały przekazane w związku z udziałem w postępowaniu, zobowiązuje się wykonawcę do złożenia w postępowaniu o zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkoleniowej oświadczenia o wypełnieniu przez niego obowiązków informacyjnych przewidzianych w art. 13 lub art. 14 RODO. Ww. oświadczenie znajduje się w formularzu ofertowym.

Załączniki:
1. Formularz ofertowy.
2. Program szkolenia.
3. Wykaz kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kadry zaangażowanej w realizację zamówienia.
4. Projekt umowy.
5. Zarządzenie Dyrektora w sprawie kryteriów wyboru instytucji szkoleniowych
do przeprowadzenia szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie wraz z załącznikiem nr 1.
6. Preliminarz kosztów.
7. Oświadczenie.

^* Wyjaśnienie: informacja w tym zakresie jest wymagana, jeżeli w odniesieniu do danego administratora lub podmiotu przetwarzającego istnieje obowiązek wyznaczenia inspektora ochrony danych osobowych.
^**Wyjaśnienie: skorzystanie z prawa do sprostowania nie może skutkować zmianą wyniku postępowania ani zmianą postanowień umowy.
^***Wyjaśnienie: prawo do ograniczenia przetwarzania nie ma zastosowania w odniesieniu do przechowywania, w celu zapewnienia korzystania ze środków ochrony prawnej lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej, lub z uwagi na ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego