Archiwum - Aktualności

Print Drukuj

Organizacja stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pruszkowie


Podmiot zainteresowany organizacją stażu dla osoby bezrobotnej powinien złożyć wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu - w terminie wyznaczonym przez tut. Urząd.
Wnioskodawca może wskazać dane kandydata, którego chce przyjąć na staż.

 

»  Wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu rozpatrywane są w terminie miesiąca.

»  Nieuzupełnione lub niekompletne wnioski zostają rozpatrzone negatywnie.

 

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku następuje zawarcie umowy pomiędzy Organizatorem a Starostą, w imieniu którego, na podstawie upoważnienia występuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie.

Umowa ta określa szczegółowe warunki organizacji i realizacji stażu, tj. m. in. stanowisko, program, okresmiejsce jego odbywania oraz dane opiekuna, udzielającego osobie bezrobotnej pomocy i wskazówek w wypełnianiu powierzonych zadań.

Na podstawie zawartej umowy, w okresie 30 dni od dnia jej podpisania tut. Urząd wydaje osobom bezrobotnym skierowanie do odbycia stażu, z którym mają obowiązek udać się do Organizatora na rozmowę rekrutacyjną. Natomiast, w przypadku wskazania przez Organizatora kandydata - skierowanie otrzymuje ta osoba.

Przed rozpoczęciem odbywania stażu przez osobę bezrobotną Organizator kieruje wybranego kandydata do lekarza medycyny pracy w celu stwierdzenia zdolności do jego odbycia.

          


 

Do odbycia stażu może zostać skierowana wyłącznie osoba bezrobotna, zarejestrowana w tut. Urzędzie, która:

  • nie jest współmałżonkiem lub innym członkiem rodziny Organizatora (rodzicem, rodzeństwem, dzieckiem, dziadkiem, pradziadkiem, wnukiem, prawnukiem, teściem, zięciem, synową itp.);
  • nie była zatrudniona lub nie wykonywała innej pracy zarobkowej na rzecz Organizatora w okresie 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku ws. stażu;
  • nie jest zameldowana lub nie zamieszkuje pod tym samym adresem, co adres zameldowania lub zamieszkania Organizatora;
  • nie jest zameldowana lub nie zamieszkuje pod tym samym adresem, co adres siedziby Organizatora, głównego lub dodatkowego miejsca wykonywania przez niego działalności;
  • nie jest wspólnikiem, udziałowcem, akcjonariuszem lub pełnomocnikiem Organizatora.

 


 

       Staż może trwać od 3 do 6 miesięcy,
a w przypadku osób, które nie ukończyły 30 roku życia - od 3 do 12 miesięcy.

      O długości trwania stażu decyduje tut. Urząd, gdyż jest ona uzależniona od ilości posiadanych funduszy przeznaczonych na ten cel.

 


  

Osobom odbywającym staż przysługuje:

    »  stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych,
tj. od dnia 01.06.2024 r. - 1 994,40 złotych (brutto=netto);

    »  2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu.

Załączniki

Lista obecności stażysty
Lista obecności stażysty.pdf 157 KB
Wniosek o udzielenie dni wolnych na stażu
Wniosek o udzielenie dni wolnych na stażu.pdf 84 KB
Opinia organizatora
Opinia organizatora.pdf 105 KB
Informacje o publikacji dokumentu


Related Assets

Print Drukuj

Staże i bony stażowe

Czym są staże?

Staż jest to nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązywania stosunku pracy między pracodawcą a skierowaną na staż osobą bezrobotną.

Przez jaki okres oraz kogo można przyjmować na staż?

  • Starosta może skierować bezrobotnych do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, jednoosobowego przedsiębiorcę niezatrudniającego pracownika
  • Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia

W jaki sposób można przyjąć osobę na staż?

Wnioskodawca chcąc przyjąć osobę na staż, składa odpowiedni wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy. Przed złożeniem wniosku o organizację stażu, należy zapoznać się z regulaminem ubiegania się o tę formę wsparcia, obowiązującym w wybranym Urzędzie Pracy. Składając wniosek, można wskazać imię i nazwisko osoby bezrobotnej, którą chcemy przyjąć na staż.

Wniosek o organizację stażu należy złożyć przed przyjęciem na staż osoby bezrobotnej. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku przez Powiatowy Urząd Pracy oraz podpisaniu umowy określającej warunki należytej realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, możliwe jest przyjęcie na staż skierowanej osoby bezrobotnej.

Kiedy warto organizować staże?

Staż to nabywanie przez osoby bezrobotne umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy. Wnioskodawca, w związku z przyjęciem osoby bezrobotnej na staż, nie ponosi żadnych kosztów, natomiast stażysta w tym czasie otrzymuje stypendium, które jest wypłacane przez starostę.

Podstawa prawna


Print Drukuj

Prace społecznie użyteczne

Czym są prace społecznie użyteczne?

Prace społecznie użyteczne to forma wsparcia skierowana do osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku jednocześnie korzystających ze świadczeń pomocy społecznej albo uczestniczących w kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielnienia, lokalnym programie pomocy społecznej lub w indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego. Prace te odbywają się bez nawiązania stosunku pracy ani umowy o pracę. Organizowane są one przez gminę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub działalnością na rzecz społeczności lokalnej. Wykonywanie prac społecznie użytecznych odbywa się na podstawie porozumienia zawartego między starostą a gminą, na rzecz której prace społecznie użyteczne będą wykonywane. Starosta refunduje gminie ze środków Funduszu Pracy do 60% minimalnej kwoty świadczenia przysługującego bezrobotnemu. Świadczenie to może być w całości finansowane z budżetu gminy.

Okres trwania prac społecznie użytecznych

Prace te mogą być wykonywane w wymiarze do 10 godzin tygodniowo.

Świadczenia

Za wykonywanie pracy w ramach prac społecznie użytecznych bezrobotnemu przysługuje świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych podlegające waloryzacji. Aktualną wysokość świadczenia znajdziesz tu.

Podstawa prawna


Print Drukuj

Prace społecznie użyteczne

Prace społecznie użyteczne to forma wsparcia skierowana do osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku jednocześnie korzystających ze świadczeń pomocy społecznej albo uczestniczących w kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielnienia, lokalnym programie pomocy społecznej lub w indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego. Prace te odbywają się bez nawiązania stosunku pracy ani umowy o pracę. Organizowane są one przez gminę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub działalnością na rzecz społeczności lokalnej. Wykonywanie prac społecznie użytecznych odbywa się na podstawie porozumienia zawartego między starostą a gminą, na rzecz której prace społecznie użyteczne będą wykonywane. Starosta refunduje gminie ze środków Funduszu Pracy do 60% minimalnej kwoty świadczenia przysługującego bezrobotnemu. Świadczenie to może być w całości finansowane z budżetu gminy.

Osoby uprawnione do skierowania do wykonywania prac społecznie użytecznych

Jeśli jesteś:
  • osobą bezrobotną bez prawa do zasiłku,
  • a jednocześnie korzystasz ze świadczeń pomocy społecznej albo uczestniczysz w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy w kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielnienia, lokalnym programie pomocy społecznej lub w indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego
– to możesz zostać skierowany do wykonywania prac społecznie użytecznych.

Okres trwania prac społecznie użytecznych

Prace te mogą być wykonywane w wymiarze do 10 godzin tygodniowo.

Świadczenia

Za wykonywanie pracy w ramach prac społecznie użytecznych bezrobotnemu przysługuje świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych podlegające waloryzacji. Aktualną wysokość świadczenia znajdziesz tu.

Podstawa prawna


Menu Display